Betriebliche Altersvorsorge

Gutes Personal gewinnen – Mitarbeiter glücklich machen

In Deutschland sind Unternehmer gesetzlich verpflichtet, Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Die betriebliche Altersvorsorge beinhaltet alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zur Altersversorgung, Versorgung von berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall oder zur Invaliditätsversorgung zuspricht und sichert Angestellte zusätzlich zur gesetzlichen Rente finanziell ab. Auch Arbeitgeber profitieren von der betriebliche Altersvorsorge: In der Regel fallen weniger Lohnnebenkosten an, denn die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind sozialversicherungsfrei. Zudem ist eine betriebliche Altersvorsorge ein betrieblicher Anreiz für Arbeitnehmer, der die Attraktivität Ihres Unternehmens bei potentiellen Fachkräften steigert und so dabei hilft, gutes Personal zu finden. 

Ob Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds oder Direktversicherung, wir unterstützen Sie mit jahrelanger Expertise und fundierten Fachwissen und helfen so bei der Wahl des richtigen Durchführungsweges.

Glückliche Mitarbeiter

Gutes Personal gewinnen – Mitarbeiter glücklich machen

 

In Deutschland sind Unternehmer gesetzlich verpflichtet, Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Die betriebliche Altersvorsorge beinhaltet alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zur Altersversorgung, Versorgung von berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall oder zur Invaliditätsversorgung zuspricht und sichert Angestellte zusätzlich zur gesetzlichen Rente finanziell ab. Auch Arbeitgeber profitieren von der betriebliche Altersvorsorge: In der Regel fallen weniger Lohnnebenkosten an, denn die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind sozialversicherungsfrei. Zudem ist eine betriebliche Altersvorsorge ein betrieblicher Anreiz für Arbeitnehmer, der die Attraktivität Ihres Unternehmens bei potentiellen Fachkräften steigert und so dabei hilft, gutes Personal zu finden. 

Ob Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds oder Direktversicherung, wir unterstützen Sie mit jahrelanger Expertise und fundierten Fachwissen und helfen so bei der Wahl des richtigen Durchführungsweges.

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